Team Building Developing High Performance Teams

Generalidades

Su éxito como gerente depende en gran parte en cómo opera su equipo.  Cómo están sus habilidades de resolución de problemas? Su equipo muestra entusiasmo y están motivados para realizar el mejor trabajo posible? Trabajan bien juntos? Ha habido centanares de estudios que demuestran que los humanos se desempeñan y aprenden mejor en grupos.   Si usted quiere desarrollar sus habilidades de liderazgo y desatar el talento de su los individuos de su equipo, este taller ofrece una mirada práctica a los estilos de liderazgo que funcionan.  

Beneficios para Usted Lo que cubriremos Lo que incluimos
  • Identificar diferentes tipos de equipos.
  • Crear trabajo en equipo reconociendo y accediendo a las doce características de un equipo efectivo.
  • Promover la confiabilidad y compenetración explorando los estilos de los miembros del equipo y cómo impacta en la dinámica del grupo. 
  • Reconocer los elementos clave que mueven el involucramiento del equipo hacia el empoderamiento y cómo propocionarle estos elementos al equipo.
  • Desarrollar estrategias para manejar el conflicto en el equipo y situaciones comunes.  
  • Entender cómo la planeación y las herramientas de análisis pueden ayudar al desempeño de su equipo.
  • Tipos de equipos.
  • El modelo TORI.
  • Encuesta para individuos que conforman equipo (Team players)
  • Las organizaciones de hoy en día.
  • Las etapas de desarrollo de un equipo.
  • Habilidades de comunicaciones.
  • Liderazgo compartido.
  • Los sombreros de DeBono.
  • Manejo del conflicto en un equipo.
  • Modelo Confiabilidad/Relaciones
  • Obtener consenso.
  • Factores para conformar equipo
  • Solución de problemas de equipo.
  • Análisis DOFA.
  • Instrucción por facilitador experto
  • Clases pequeñas interactivas.
  • Manuales y materiales personalizados.
  • Certificado de asistencia.